方面提问-达内培训的课程内容具体涵盖哪些方面？是否与当下行业需求紧密结合？比如在编程语言培训中，是否会及时更新到最新的技术版本和应用场景？-达内培训的不同专业课程设置是否合理？例如针对软件开发培训，其基础课程、进阶课程以及项目实践课程的比例是如何安排的，能否满足学员

关于选拔标准方面1、企业在选拔程序员时，除了考察编程技能外，还会重点关注哪些非技术方面的能力和素质？例如沟通能力、团队协作能力等在选拔过程中所占的比重是怎样的？2、对于不同规模和业务类型的企业（如互联网创业公司、传统软件企业、金融行业科技部门等），在选拔程序员时的标准是